Stabilność i bezpieczeństwo

Praca w Expom S.A. to pewność jutra i brak obaw o przyszłość. Nasi pracownicy mogą liczyć na pakiet socjalny, który obejmuje różne rodzaje wsparcia – od możliwości wyjazdu w wakacje do domków letniskowych Expom po wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach życiowych.

Dzieci pracowników Expom mogą liczyć na specjalne przywileje i atrakcje, m.in.: coroczne wyjazdy z okazji Dnia Dziecka, upominki bożonarodzeniowe czy konkursy plastyczne z atrakcyjnymi nagrodami. W spółce działa również Baby Team – czyli wsparcie w postaci wyprawki dla świeżo upieczonych rodziców.


Programy wsparcia

Innowacyjny Expom – jest to inicjatywa, w ramach której pracownicy mogą zgłaszać swoje propozycje zmian i usprawnień w firmie poprzez wrzucenie krótkiego formularza do Skrzynki Pomysłów. Najlepsze koncepcje są wprowadzane i nagradzane nagrodami pieniężnymi.

Expom dba o zdrowie – to projekt, dzięki któremu pracownicy Expom mogą ubiegać się o dofinansowanie swoich pasji sportowych. Nie ważne czy grasz w tenisa, piłkę ręczną czy trenujesz karate – jeśli potrzebujesz wsparcia finansowego na sprzęt sportowy lub udział w zawodach, to będąc pracownikiem Expom na pewno je otrzymasz.

Dni Expom – coroczna impreza plenerowa integrująca pracowników Expom, ich rodziny oraz mieszkańców gminy Kurzętnik, w której siedzibę ma spółka. Podczas pikniku odbywają się konkursy i akcje promujące ekologię oraz BHP. Jest to także okazja do dobrej zabawy przy muzyce i smacznym poczęstunku.

Expom Baby Team - Wsparcie w postaci voucherów o wartości 500 zł na zakup wyprawki w wybranym sklepie dziecięcym dla świeżo upieczonych rodziców (wystarczy zgłosić fakt urodzenia się dziecka w dziale kadr)

EXPOM + Rodzina - program w ramach którego każdy pracownik spółki Expom i jeden członek jego rodziny otrzymuje kartę zniżkową, uprawniającą do korzystania ze zniżek w sklepach i punktach usługowych należących do lokalnych przedsiębiorców, w tzw. Punktach Partnerskich. 

Lista Punktów Partnerskich programu Expom + Rodzina


Środowisko sprzyjające rozwojowi

W Expom możesz wykorzystać swój potencjał i piąć się po szczeblach kariery. Międzynarodowe środowisko pracy daje wiele możliwości – nie ograniczamy naszych pracowników, lecz stymulujemy i zachęcamy do ciągłego rozwoju. W tym celu powstała Akademia Expom, na którą od 2012 r. przeznaczono 300 tys. zł. Szkoleniami objęci są pracownicy każdego szczebla oraz pracownicy zewnętrzni.

W spółce działa Warsztat Szkolny, gdzie wykształcenie zawodowe zdobyło już ponad 200 osób. Młodzież gimnazjalna podejmująca naukę w Expom uczy się konkretnego zawodu, który daje im pewność zatrudnienia – bardzo często właśnie w Expom! Absolwenci Warsztatu Szkolnego stanowią około 40% obecnie zatrudnionych w firmie.

Dział technologiczno-konstrukcyjny w Expom to szansa dla osób, które swoją przyszłość wiążą ze specjalistycznymi zawodami inżyniera, technologa, konstruktora, informatyka czy programisty. W naszej spółce zdolni i kreatywni pracownicy z pewnością znajdą swoje miejsce.